근로자 햇살론 신청방법 및 자격(저신용자, 저소득자 대출)

저신용자, 저소득자로 대출이 너무 힘드신 분!! 근로자 대상으로 금리 부담을 완화하기 위한 정부지원 햇살론 상품이 있습니다. 오늘은 근로자 햇살론 신청방법 및 자격에 대해서 알아보겠습니다. 대출한도가 2023년 12월 31일까지 한시적으로 증액 되었으니 서둘러서 신청하시기 바랍니다.

근로자 햇살론 신청방법
근로자 햇살론 신청방법

근로자 햇살론이란?

근로자 햇살론은 제도권금융 접근이 어려운 저소득 및 저신용 근로자에 대해 정부에서 보증부대출을 통해 금리 부담을 완화할 수 있도록 지원하는 상품입니다. 근로자 햇살론은 복권기금과 금융기관의 재원으로 운용되고 있습니다. 해당 상품은 서민금융진흥원에서 진행하고 있으며 모바일 앱으로도 모든 서비스 확인이 가능합니다.

[서민금융진흥원 바로가기] [서민금융진흥원 앱(안드로이드)] [서민금융진흥원 앱(아이폰)]


근로자 햇살론 신청방법 및 필요서류

1. 신청방법

근로자 햇살론 신청방법은 상호금융, 저축은행 및 보험사에서 방문 또는 인터넷으로 신청이 가능합니다. 각 기관의 지점이나 모바일 앱으로도 가능하며, 모바일 앱으로 신청 시에는 만 19세 이상이어야 하며 본인 명의 인증서가 필요합니다. 근로자 햇살론 취급 지점은 아래에서 확인이 가능합니다. 온라인 햇살론 취급기관의 홈페이지, 금리, 어플 다운로드 정보도 있으니 참고하세요

[근로자햇살론 취급지점]

2. 필요서류

  • 지점 : 신분증, 주민등록등본, 재직증명서, 급여통장 거래내역조회표 등(발급일 1개월 이내 서류)
  • 온라인 : 신분증, 공인인증서, 국민건강보험공단 자격득실확인서, 보험료 납부확인서

근로자 햇살론 대출자격

근로자 햇살론 대출자격은 아래와 같습니다.

[소득] 연소득 3,500만원이하가 대상입니다(단, 연소득 4,500만원 이하는 개인신용평점 하위 20%*이어야 함)

* 개인신용평점 20% 이하의 기준은 아래와 같습니다.
KCB 700점, NICE 749점 이하

[KCB 신용평점 확인] [NICE 신용평점 확인]

[재직] 3개월 이상 재직자이어야 합니다(단, 이직 등의 경우에는 현 직장에서 1개월 이상 재직 중이고 최근 1년 이내 3개월 이상 근로한 경우는 가능함)


대출한도, 금리 및 기간

1. 대출한도

최대 2,000만원까지 가능합니다(2022년 2월 25일 ~ 2023년 12월 31일까지 한시적 증액)

2. 대출금리

최대 11.5% 이하(매월 금융감독원에서 통보하는 상한금리 이내에서 금융회사가 자율적으로 결정합니)

업종별 평균금리는 아래와 같습니다. 2023년 3분기 기준입니다.

구분평균금리(%)평균신용평점(KCB)
농협6.90743
새마을금고7.21729
산림조합7.97665
신협8.01678
수협8.13670
보험9.15690
저축은행9.78662

3. 대출기간

대출 기간은 3년 또는 5년입니다.

4. 상환방법

상환방식은 3년 또는 5년동안 이자와 원금을 같이 상환하는 원금균등분할 방식입니다


대출제한 및 보증수수료

1. 대출제한

아래와 같은 경우에는 대출 실행이 제한될 수 있습니다.

  • 한국신용정보원 “신용관리규약”에서 정하는 신용정보가 등재되어 있는 경우
  • 신용회복위윈회의 개인워크아웃 또는 개인회생 절차가 진행 중인 자
  • 최근 3개월 이내 30일 이상 1회 연체, 10일 이상 4회 연체를 한 경우
  • 보증사고 관계자 또는 대위변제 관계자로 규제 중이거나, 진흥원 및 신용보증재단중앙회에 손실을 입힌 자
  • 서민금융진흥원의 개인신용평가시스템에 의해 거절된 자

2. 보증 수수료

  • 보증수수료는 보증금액(대출금액의 90%)의 연 2.0%입니다.

사회적배려대상자(1.0%)*, 저소득청년**(0.5%), 금융교육 이수자(0.1%)에게는 보증료 인하 혜택를 주고 있습니다.

* 사회적배려대상자 : 한부모가족, 조손가족, 다문화가족, 북한이탈주민, 등록장애인, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 근로장려금 수급자, 자활근로자

**저소득 청년 : 만 19세 ~ 34세이면서 연소득 3천 5백만원 이하

추가 대출

추가대출은 기존에 받은 대출 외에 더 추가로 받는 것을 의미하지만 근로자 햇살론 같은 경우에는 추가 대출이 불가능합니다. 따라서 한도조회를 해서 기존보다 더 많이 나온다면 기존 대출을 상환하고 다시 받는 방식으로 진행해야 합니다. 즉, 추가 대출이 아닌 재대출이라고 보시면 됩니다. 주의할 점은 은행 상황에 따라 한도가 다르게 나올 수 있으므로 전문가 상담을 받은 후 한도가 원하는만큼 나오는지 꼭 확인한 후 기존 대출을 상환해야 합니다. 기존 대출을 상환한 후 한도가 적게 나와 낭패를 볼 수도 있으므로 주의해야 합니다.


마치며

지금까지 저신용자, 저소득자 대상인 근로자 햇살론 신청방법 및 자격에 대해서 살펴보았습니다. 단순 자격만 본다면 간단하지만 대출이 어려운 시기에는 은행에서 자체적인 가이드라인을 만들어 제한 하다보니 한도가 적게 나올 수가 있습니다. 또한 은행의 상황에 따라 부결되기도 하므로 한 곳만 볼 것이 아니라 여러 군데 상담을 받고 진행하시는 것을 추천드립니다.


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